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本期重點講解新增第八條產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革條款的主要內(nèi)容及修改后的《工會法》與相關(guān)法律做好有效銜接等問題。

本期重點講解在工會工作的指導(dǎo)思想和工會基本職責(zé)方面所做的修改。

2022年1月1日，新修改的《工會法》正式施行，這次《工會法》修改直接涉及的條文有23個，同時新增加了1條。修改的內(nèi)容，涉及工會工作方方面面。

2021年12月24日，第十三屆全國人大常委會第三十二次會議作出《關(guān)于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》，完成了對現(xiàn)行《工會法》的第三次修改。

新修改的《中華人民共和國工會法》于2022年1月1日起施行。繼2009年《中華人民共和國工會法》第二次修改以來，我國政治、經(jīng)濟(jì)、社會環(huán)境，以及產(chǎn)業(yè)關(guān)系、職工狀況等都發(fā)生了較大變化，面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，工會法需要及時作出回應(yīng)。此次修法貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，充分體現(xiàn)了民主立法、科學(xué)立法、依法立法的基本原則，很好地實現(xiàn)了《工會法》與《勞動合同法》、《法律援助法》、《民法典》及其他法律的銜接。

2022年1月1日，新修改的《中華人民共和國工會法》正式實施。比較前后條文的變化，其中一大亮點是將工會組織以及工會工作的覆蓋面擴(kuò)大到社會組織，明確社會組織中的勞動者有依法參加和組織工會的權(quán)利?！豆ā返倪@些改動，體現(xiàn)了新時代社會組織的重要地位，以及加強(qiáng)社會組織工會建設(shè)的重要性，必將進(jìn)一步推動社會組織的健康有序發(fā)展，促進(jìn)社會組織充分發(fā)揮其重要作用。

新修改的《中華人民共和國工會法》在總則部分增加了第八條產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革條款，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革入法，體現(xiàn)了中央對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的新要求，總結(jié)了近年來產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的有益經(jīng)驗，為未來穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提供法治保障，從其作為總則條款的地位出發(fā)也將對工會法其他制度的理解和適用產(chǎn)生影響。

此次《工會法》修改是在新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展、經(jīng)濟(jì)模式革新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深化轉(zhuǎn)型背景下完成的。其中，擴(kuò)展工會組織和工會工作的覆蓋面，明確新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會權(quán)利成為《工會法》修改的一大亮點，為新時代工會工作的開展注入新活力?！豆ā返男薷膹姆蓪用婷鞔_了新就業(yè)形態(tài)勞動者參加和組織工會的權(quán)利，進(jìn)一步凸顯了黨全心全意依靠工人階級的方針，適應(yīng)了新形勢下工會服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和職工群眾，維護(hù)職工合法權(quán)益的新需求，開創(chuàng)了我國工運(yùn)事業(yè)和工會工作新局面。

新修改的《中華人民共和國工會法》堅持從國情出發(fā)，總結(jié)工會近年來工作改革與實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，完善了對工會基本職責(zé)、基本任務(wù)與義務(wù)的立法表達(dá)。主要體現(xiàn)在：在第六條原有“維護(hù)職工合法權(quán)益”的基礎(chǔ)上，增列“竭誠服務(wù)職工群眾”作為工會的基本職責(zé)，同時在該條完善了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、民主管理和服務(wù)職工等落實基本職責(zé)的具體機(jī)制與制度；在第三十二條增加了工會在思想政治引領(lǐng)、勞動和技能競賽、職業(yè)教育、職業(yè)安全健康教育和勞動保護(hù)等工作中的職責(zé)規(guī)定。